Photo: Portrait of girl with cereal
Titre :

Portrait of girl with cereal

Image créative n° : 158767533
Type de licence : Droits gérés
Photographe :

Brand New Images

Collection :

Riser

Crédit : Brand New Images
Taille max. de fichier / Dimensions / dpi : 53,4 Mo - 5331 x 3500 px (45,14 x 29,63 cm) - 300 dpi - RVB
La taille des fichiers à télécharger varie.
Statut des autorisations : Les autorisations des modèles sont disponibles. Cette image est adaptée à une utilisation commerciale.
Droits d'auteur : Brand New Images Ltd
Mots-clés : Personne humaine, Bonheur, Plaisir, Insouciance, Table, Horizontal, Prise de vue en studio, Regardant l'objectif, 4-5 ans, Bol et saladier, Vue de face, Petit déjeuner, Tête et épaules, Cheveux bruns, S'appuyant, Manger, Royaume-Uni, Céréales du petit déjeuner, Derrière, Enfance, Une seule personne, Divertissement, Espièglerie, Enfant, Objet ou sujet détouré, Image en couleur, Grimace de pitre, Haut, Motif floral, Une seule petite fille, Portrait, Photographie, Fond blanc, Seulement des enfants, Bouche ouverte. Trouver des images similaires
Disponibilité : La disponibilité de cette image ne peut pas être garantie avant l'achat.
Le prix d'une image de droits gérés dépend de l'utilisation que vous voulez en faire.
Sélectionnez des mots-clés pour trouver des images similaires

Astuce : Sélectionnez moins de mots-clés pour obtenir davantage de résultats. (Seules les images comprenant tous les mots-clés sélectionnés seront affichées.)
Sujet
Personnes
Zones géographiques
Concept
Style
Getty Images se réserve le droit d'engager des poursuites en cas d'utilisation non autorisée de cette image ou de ce plan-séquence. Si vous enfreignez nos droits de propriété intellectuelle, vous pouvez être tenu responsable des dommages réels, pertes de revenus et bénéfices résultant de votre utilisation de cette image ou de ce plan-séquence et, le cas échéant, des frais de recouvrement et/ou de dommages et intérêts pour un montant maximal de 150 000 dollars (USD).
Copyright © 1999-2013 Getty Images, Inc. Tous droits réservés.