Photo: Father giving son and daughter piggyback and vaccuming
Titre :

Father giving son (4-5) and daughter (4-5) piggyback and vaccuming

Image créative n° : sb10065032a-003
Type de licence : Droits gérés
Photographe :

Gary Houlder

Collection :

Riser

Crédit : Gary Houlder
Taille max. de fichier / Dimensions / dpi : 48,1 Mo - 3376 x 4980 px (28,58 x 42,16 cm) - 300 dpi - RVB
La taille des fichiers à télécharger varie.
Statut des autorisations : Les autorisations des modèles et des propriétaires sont disponibles. Cette image est adaptée à une utilisation commerciale.
Mots-clés : Personne humaine, Routine, Vêtements décontractés, Bonheur, Intérieur de maison, Équilibre, Liens affectifs, Ensemble, Aspirateur, Jouet, Vertical, Cadrage en pied, 4-5 ans, Prise de vue en intérieur, 40-45 ans, Enthousiaste, Cheveux mi-longs, Cheveux noirs, Cheveux blonds, Noir américain, Métis, Fenêtre, Sol, Être debout, Tenir, Père, Fils de, Famille avec deux enfants, Nettoyer, Jour, Porter sur le dos, Enfance, Divertissement, Image en couleur, Faire le ménage, Vie domestique, Rayonnage de livre, Sol en bois, Homme au foyer, Polyvalence, Groupe de personnes, Trois personnes, Hommes d'âge mûr, Petits garçons, Petites filles, Photographie, Famille monoparentale, Sourire à pleines dents, Responsabilité, D'origine africaine, Père célibataire. Trouver des images similaires
Disponibilité : La disponibilité de cette image ne peut pas être garantie avant l'achat.
Le prix d'une image de droits gérés dépend de l'utilisation que vous voulez en faire.
Getty Images se réserve le droit d'engager des poursuites en cas d'utilisation non autorisée de cette image ou de ce plan-séquence. Si vous enfreignez nos droits de propriété intellectuelle, vous pouvez être tenu responsable des dommages réels, pertes de revenus et bénéfices résultant de votre utilisation de cette image ou de ce plan-séquence et, le cas échéant, des frais de recouvrement et/ou de dommages et intérêts pour un montant maximal de 150 000 dollars (USD).
Copyright © 1999-2013 Getty Images, Inc. Tous droits réservés.